为贯彻落实市委关于加强作风建设决策部署精神，从严从实改进作风。日前，市民政局制定印发领导班子改进工作作风4条措施，持续为基层减负松绑，引导全市民政系统党员干部以时不我待之责、真抓实干之风、干事创业之为，推动高质量发展不断取得新成效。

大力转变学风。把学习放在更加突出位置，进一步加强党组理论学习中心组学习，领导干部带头抓学习、提能力。以民政业务法规政策为基础，领导示范、全员参与，定期开展知识测试，不断强化业务培训，持续提升全市民政系统业务能力和专业素养。

切实精文减会。严格发文计划管理和审核把关，从严从紧控制下行文，年度发文数量原则上只减不增。弘扬“短实新”文风，严控各类文件材料篇幅。坚持少开会、开短会，提倡召开电视电话会议，严格控制参会范围，减轻陪会负担。可开可不开的会一律不开，主题相近、内容相关、时间相邻的会议原则上合并召开。

改进调查研究。领导干部要定期深入县（市、区）调查研究，奔着问题去，带着效果回，切实为基层解决问题，坚决防止走马观花、蜻蜓点水式调研。推进调研成果转化，提高决策科学性，每名县级领导每年至少牵头开展1项调研课题，并用于指导工作。

优化督查指导。增强检查指导工作的目的性、实效性、精准性，内容相近的事项原则上统筹合并进行。轻车简从、严控时间，倡导“四不两直”。加强平时调度指挥，突出及时性、针对性、便捷性。