为改进工作作风、严明工作纪律、强化队伍建设，全力打造一支“廉洁、勤政、高效”的民政干部队伍，县民政局多措并举强化作风建设，确保民政领域各项工作有力有序有效推进。

       加强组织领导。成立以党组书记、局长任组长，班子成员为副组长，各股室（站、所）负责人为成员的“优作风、增素质、提效能、促发展”作风建设工作领导小组。领导小组办公室设在政办股，主要领导加强对作风建设工作开展情况的指导，分管领导牵头负责局作风建设工作的具体组织实施，承担协调推动、指导督促等工作。

       理论武装强思想。坚持把理论武装放在首要位置，依托党组理论学习中心组学习、“一月一主题”干部全员轮训、“学习强国”等平台，全覆盖学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于作风建设重要论述、中省市县关于加强作风建设的部署要求，着力提高党员干部的思想认识，切实增强开展作风建设专项工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

       加强工作统筹。坚持以优作风增素质，以提效能促发展，把“转变作风、提升能力、开创民政工作新局面”与推进民政重点工作和年度目标责任考核任务落实相结合起来，与巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接起来，创新载体、一体推动，切实把加强作风建设工作转化为推动民政事业创新发展、推动民政领域高质量追赶超越的强大动力。

       坚持以上率下。从领导班子做起、从局机关股室（站、所）负责人抓起，以“关键少数”带“绝大多数”，一级做给一级看，一级带着一级干，形成“头雁”效应和“雁阵”格局，上下联动，优作风、增素质、提效能、促发展，奋力开创民政事业高质量发展新局面。