民进安康市委:

您提出的《关于加强基层联防联控、群防群控体系建设的建议》（第11号）收悉，现根据民政部门职责职能，答复如下：

一、关于您提出的推进“网格化”管理工作的建议。社区、农村是疫情防控的末端部位，也是第一道防线，对全市打赢疫情防控阻击战具有十分重要的基础性作用。疫情暴发以来，在市委市政府的坚强领导下，我们按照属地管理原则，充分发挥社区联防联控群防群控机制，广泛动员村（社区）“两委”干部、村民小组（社区网格）长、党员及村民代表、社会组织、志愿者等力量，迅速建立以村（社区）为基本作战单位的战时机制，在每个村（社区）设立疫情排查站，在村民（居民）小组、住宅小区、移民搬迁安置小区设立疫情排查点，全面划分“网格化”管理责任区，设立“1名村干部或驻村帮扶干部+1名小组长（网格员）+ 2至3名党员或村（居）民代表、志愿者”组成的责任小组，包组联户，责任到人，在村（社区）构筑起第一道严密防线，做到社区疫情防控宣传提醒、摸底排查、卫生整治“三个”全覆盖。

二、关于您提出的充分调动村干部积极性的建议。近几年 ，各级组织、财政、人社、民政等部门高度重视村（社区）队伍建设，严把村（社区）选人标准，选优配强人员力量，持续开展社区减负，不断提高社区待遇，切实加强村（社区）基础保障，全市村（社区）干部队伍建设总体情况较好。对于目前存在诸如您所反映的“村（社区）人员短缺、工作任务繁重、待遇偏低”等有关问题，我们也将继续协同组织、财政、人社等部门，充分吸收您提出的建议，认真贯彻落实市委办、市政府办《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》，进一步重视、关心村（社区）干部队伍建设，建立社区工作人员报酬待遇自然增长机制，积极争取将村（社区）工作人员纳入公务员或事业单位工作人员招录范围，每年安排一定比例，面向优秀社区工作人员定向招录公务员或事业单位工作人员，切实解决村（社区）工作人员遇到的困难和问题。

三、关于您提出的加强对村（社区）干部培训建议。近年来，我市各级组织、民政部门高度重视村（社区）干部的教育培训工作。2017年市民政局筹集40余万元，联合安康学院举办5期社区工作人员培训班，对全市79个社区居委会主任和460名社区专职人员进行集中轮训，鼓励参加《社会工作者职业水平资格考试》，通过岗位学习、考录、注册等方式成为专业社工，全面提升了为群众服务的能力。2018年，联合市委组织部举办8期市级培训班，对全市3294名村“两委”负责人实施市级轮训，进一步提升和强化了农村自治组织班子队伍，为决战脱贫攻坚、推动乡村振兴打下坚实的基础。

上述您的建议，也是我市基层社会治理全力推进的重点工作。再次感谢您对我市社区（村）工作的关心、支持！欢迎您对我们的工作多提宝贵意见！

 安康市民政局

              2020年8月6日

联系单位及电话：安康市民政局基层政权和社会事务科 梁波 3213145