为推动“六稳”“六保”扎实落地，稳步推进养老服务业吸纳就业，6月1日，市民政局、市教体局、市养老协会签订养老护理职业技能培训暨就业战略合作协议，三方合作共同拓展我市职业技能培训新领域，搭建中职学生稳定就业新平台。

市民政局党组书记、局长许启汉，市教体局党委书记、局长邹成燕，市养老协会有关负责人陈先林出席签约仪式。市民政局党组成员、副局长何友军，市教体局党委委员、副局长陈复勇，市养老协会余承群代表三方签署协议。

根据协议内容，市民政局将根据全市养老服务业发展需要，指导市养老协会制定养老护理职业技能培训计划，监督培训实施情况，确保培训质量和效果。市教体局积极支持市养老协会在我市各职教中心（中职学校）开展养老护理职业技能培训，并指导组织培训工作。市养老协会将根据各县区职教中心（中职学校）培训需求，严格按照标准组织开展培训，并负责对有就业意愿且培训合格学员实现精准就业，实现教学和就业无缝对接。

近年来，我市积极应对老龄化，大力发展养老服务业，目前已实现十县区老年公寓全覆盖，新办老年公寓21家，建成社区老年人日间照料中心83家，建成10个生态健康养老园区，已初步形成以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为核心、医养相结合的养老服务体系。养老护理人才缺口逐步显现，培养建设一支年轻化、专业化、高素质的养老护理队伍迫在眉睫。今年以来，我市人社、民政部门启动养老护理员培训行动，计划用5年时间培训养老护理员1万名，全力拓展就业渠道助力脱贫攻坚，不仅能满足我市中长期养老专业护理人才的需求，还能有效拓展我市高技术含量劳务输出渠道，为全市脱贫攻坚和乡村振兴提供新活力。为促进我市养老服务业快速发展，今年我市筹备成立了市养老协会，统筹整合全市养老服务资源，推进养老服务规范化和标准化，积极引导社会力量参与提供养老服务，推进养老服务业改革发展，打造安康养老品牌。该协会成立以来，成员已经覆盖了全市200余家养老机构，并和省内外多家知名养老机构和社会组织建立了稳定的合作关系。