今年以来，旬阳县民政局紧盯作风建设，剑指“为政不为”，强势正风肃纪，在贯彻落实市、县要求的基础上，结合民政工作实际，从严处着手、从细处出发，在民政系统内构建了奋发有为、风清气正的政治生态和工作氛围，为全县民政事业发展提供了坚强有力的作风保障。

强机制、抓落实。成立由局党组书记为组长的“为政不为”专项整治工作领导小组，建立“一把手”牵头抓总、分管领导分口包抓、业务股室具体负责的工作机制，出台工作方案及考核问责办法，夯实了责任主体。局党支部以股室为单位，以治散强纪为抓手，积极开展自查自纠，每月汇总通报整治情况，强化落实效果。

抓学习、筑防线。将专项整治和“两学一做”学习教育、“先锋行动党旗红”紧密结合，组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神、特别是关于加强干部作风建设的重要论述，教育引导党员干部牢固树立正确的价值观及忠诚履职、勇于担当的权力观和政绩观，增强党员干部规范从政行为、深化作风建设的思想自觉和行动自觉，将作风建设和严防“为政不为”内化于心、外化于行。

查问题、促整改。通过召开座谈会、走访群众、个别谈话等形式，广泛征求党员干部、服务对象的意见和建议，围绕“执行不力、监管缺位、推诿扯皮、慵懒无为、纪律松弛”五个方面的问题，深入查找领导班子和单位干部职工在“为政不为”方面存在的突出问题16个，填写问题清单，建立整改台账，实行销号整改，并向社会公布，接受群众监督。

严查处、明纪律。成立督查组，采取随机抽查、专项检查、明察暗访等方式，对机关内部、局属事业单位、各区域敬老院、窗口股室的工作纪律、工作作风、服务质量进行查访，将干部的考勤和考绩作为“为政不为”的一项衡量标准，对不作为、慢作为、乱作为的人和事进行严肃查处，严肃问责。(通讯员 张妮娜)